Dan otvorenih vrata za predstavnike nevladinog sektora

30/06/2009

Povodom obilježavanja Dana javne službe, Ured koordinatora za reformu javne uprave BiH organizirao je u petak, 26. juna 2009. godine Dan otvorenih vrata za predstavnike nevladinog sektora u BiH. Glasnogovornica Ureda informirala je predstavnike nevladinog sektora o procesu reforme javne uprave, implementaciji mjera iz Akcionog plana 1 Strategije reforme javne uprave ali i o projektima […]

Rezultati pisanog i usmenog dijela ispita za pripravnike

29/06/2009

Ured koordinatora za reformu javne uprave objavio je rezultate pisanog i usmenog dijela ispita za prijem pripravnika.   Rezultate možete pogledati ovdje. Ured je objavio i Odluku o prijemu pripravnika koju možete pogledati ovdje.

Raspored polaganja pisanog i usmenog dijela stručnog ispita po javnom oglasu za prijem državnog službenika u Ured

23/06/2009

U četvrtak, 25. juna u 10 sati, u prostorijama Ureda koordinatora za reformu javne uprave, Vrazova 9, Sarajevo, biće održan pisani dio stručnog ispita po javnom oglasu za prijem državnog službenika u Ured koordinatora za reformu javne uprave (pozicija stručni savjetnik za reformu javne uprave).   Usmeni dio (intervju) za kandidate koji polože pismeni ispit, […]

Održan sastanak UO BH – HRMIS

18/06/2009

Sastanak članova Upravnog odbora Projekta razvoja informacionog sistema za upravljanje ljudskim potencijalima (BH-HRMIS) održan je 11.06.2009. godine u prostorijama Delegacije evropske komisije. Na sastanku je prezentovan privremeni izvještaj o napretku (interim progress report), koji obuhvata vremenski period od 16.09.2008. do 30.04.2009. godine., a sa ciljem upoznavanja članova Upravnog odbora sa aktivnostima i mogućim rizicima u […]

Održana deseta sjednica UO FRJU

16/06/2009

Članovi Upravnog odbora Fonda za reformu javne uprave na sjednici održanoj danas u Sarajevu odobrili su izmjene u projektnom zadatku “Obuka državnih službenika za primjenu informacionih tehnologija po standardu ECDL“ uključujući i izmjenu naziva projekta u: ”Obuka državnih službenika za primjenu informacionih tehnologija i rad na računarima” iz oblasti Upravljanje ljudskim potencijalima. Kako se odluke […]

Potpisan Sporazum o osnivanju Regionalne škole za državnu upravu

15/06/2009

Bariša Čolak, ministar pravde Bosne i Hercegovine potpisao je 09.06.2009.godine u Ambasadi Crne Gore u Sarajevu međunarodni Sporazum o osnivanju Regionalne škole za državnu upravu ReSPA, koji će nakon ratifikacije preostalih zemalja članica ReSPA-e stupiti na snagu krajem 2009.godine. Stupanjem na snagu ovog sporazuma ReSPA postaje međunarodna organizacija koja ima za cilj unaprjeđenje regionalne saradnje […]

Rezultati pisanog ispita za prijem pripravnika

15/06/2009

Ured koordinatora za reformu javne uprave objavio je rezultate pisanog testiranja kandidata za prijem pripravnika koji je održan 12. juna ove godine. Rezultate možete pogledati ovdje . Raspored održavanja intervjua za kandidate koji su položili pisani test ovdje pogledajte.    

I reformom upravnog odlučivanja do efikasnije uprave

09/06/2009

Nesmetano funkcionisanje sistema upravnog odlučivanja doprinosi smanjenju samovolje birokratije u obavljanju javnih poslova, te obezbiljeđuje učinkovitost, efikasnost i predvidivost javne uprave u pružanju usluga.   Ovo je izjavila Nevenka Savić, državna koordinatorica za reformu javne uprave na radionici "Harmonizirani upravni postupak u BiH – građani i poslovni sektor zahtijevaju pravnu sigurnost i učinkovitost". Reforma upravnog […]

Otvorenost uprave ključ poboljšanja imidža

08/06/2009

Institucionalno komuniciranje u funkciji je povećanja transparentnosti i odgovornosti organa vlasti prema građanima, što podrazumijeva i dvosmjerni dijalog, odnosno otvorenost vlasti prema uticaju i doprinosu javnosti na politiku vlade. „Od otvorenosti uprave zasigurno će zavisiti i poboljšanje njenog imiža. Bez uspješne interne i eksterne komunikacije nema ni uspješne javne uprave“, kazala je, između ostalog, stručna […]

Jan0 Posts
Feb0 Posts
Mar0 Posts
Apr0 Posts
May0 Posts
Jun0 Posts
Jul0 Posts
Aug0 Posts
Sep0 Posts