Sretna Nova 2021. godina

30/12/2020

Zaposlenici Ureda koordinatora za reformu javne uprave žele vam uspješnu i sretnu Novu 2021. godinu!

BiH zadnja u regionu po transparentnosti, PARCO prvi u BiH

24/12/2020

U.G. “Zašto ne” je u suradnji sa nevladinim organizacijama iz regionalne mreže ACTION SEE razvilo Regionalni indeks otvorenosti, te na godišnjoj razini mjeri otvorenost vlasti na osnovu četiri principa: transparentnost, pristupačnost, integritet i učinkovitost. Ovogodišnje istraživanje je obogaćeno skupom kriterijuma kojima se zagovara viša razina proaktivne transparentnosti, koji je, kao međunarodni standard, srž metodologije našeg […]

Objavljene publikacije o važnosti i ulozi provedbe preporuka neovisnih nadzornih institucija

23/12/2020

Jedan od principa reforme javne uprave je postojanje učinkovitih mehanizama kojima se štiti pravo pojedinca na dobru upravu i javni interes. U kontekstu ovog principa naglašena je uloga i značaj institucija koje vrše nadzor nad organima javne uprave s posebnim naglaskom na Instituciju ombudsmana za ljudska prava BiH i urede za reviziju institucija javne uprave […]

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine usvojilo Akcijski plan za reformu javne uprave

17/12/2020

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine donijelo je Odluku o usvajanju Akcijskog plana za reformu javne uprave, kojim će biti realizirani ciljevi i mjere definirani Strateškim okvirom za reformu javne uprave do 2022. godine Usvajanje Akcijskog plana jedan je od ključnih koraka kojim Vijeće ministara BiH realizira jedan od 14 prioriteta za daljnje napredovanje u procesu europskih integracija. […]

Održan donatorski sastanak: BiH ostvarila napredak ka reformi javne uprave

16/12/2020

Bosna i Hercegovina ostvarila je napredak u reformi javne uprave usvojivši Strateški okvir za reformu javne uprave u Bosni i Hercegovini 2018-2022. i Akcijski plan na svim razinama vlasti, poruka je to sa današnjeg online donatorskog sastanka. Sudionici sastanka upoznati su sa realiziranim aktivnostima, kao i narednim koracima koji će biti poduzeti u procesu reforme […]

Online obuke o podizanju svijesti državnih službenika/ca o ulozi i značaju neovisnih tijela

10/12/2020

Strateški okvir za reformu javne uprave u BiH 2018-2022 i Akcijski plan za njegovu provedbu u reformskoj oblasti Odgovornost predviđaju aktivnosti koje za cilj imaju jačanje uloge neovisnih tijela, a kroz povećanje broja implementiranih preporuka koje ova tijela izdaju. Pilot projekat fokusiran na ovaj reformski cilj pokrenut je u okviru Programa jačanja javnih institucija, koji […]

Proveden drugi ciklus obuke o sveobuhvatnoj procjeni utjecaja propisa

09/12/2020

U okviru projekta “Ekspertska potpora ključnim institucijama u provođenju sveobuhvatne procjene utjecaja propisa na prioritetnom zakonodavstvu”, od 02. do 04.12.2020. godine, održana je online obuka za državne službenike koji rade na poslovima procjene utjecaja propisa u institucijama BiH. Svrha ove aktivnosti je pružanje potpore i jačanje kapaciteta državnih službenika i višeg rukovodstva ministarstava i drugih […]

Održana virtualna konferencija o otvorenim podacima u javnoj upravi u BiH

04/12/2020

O putu od registratora do otvorenih podataka u javnoj upravi u BiH u srijedu je imalo priliku razgovarati više od 70 sudionika virtualne konferencije održane u okviru Programa jačanja javnih institucija u BiH, kao dio potpore vlada Ujedinjenog Kraljevstva i Njemačke reformi javne uprave u Bosni i Hercegovini. Tokom dvije panel diskusije predstavnici institucija i […]

Mjerenjem zadovoljstva korisnika i zaposlenika do boljeg razumijevanja njihovih potreba

03/12/2020

Među 14 prioriteta koje Bosna i Hercegovina mora ispuniti na putu ka članstvu u Europsku uniju stoji i reforma javne uprave. Osim što ova reforma mora osigurati profesionalnu i efikasnu javnu upravu, potrebno je učiniti sve da institucije javne uprave u našoj zemlji naprave odmak od klasičnog, monolitnog i autokratskog načina funkcionisanja i pređu na […]

sij0 Posts
velj0 Posts
ožu0 Posts
tra0 Posts
svi0 Posts
lip0 Posts
srp0 Posts
kol0 Posts
ruj0 Posts