Влада Федерације БиХ о реформи јавне управе

06/03/2017

Влада Федерације Босне и Херцеговине је, на сједници одржаној 03.03.2017. године у Сарајеву, усвојила Информацију Агенције за државну службу Федерације БиХ (АДС ФБиХ) „Систем државне службе у Федерацији Босне и Херцеговине – Изазови и перспективе“. Информација даје јасну слику о стању у државној служби и јавној управи и нуди реална рјешење за успостављање кадровски и […]

У Мостару засиједала Специјална радна група за реформу јавне управе

01/02/2017

У Мостару је данас одржан први састанак Специјалне радне групе за реформу јавне управе (ПАР). Ова група је једно од тијела формираних у складу са Споразумом о стабилизацији и придруживању. Чине је представници Европске комисије и ресорних институција у БиХ који размјењују информације о проведби обавеза из Споразума, у области јавне управе. Учесници данашњег састанка, […]

Потписан уговор о имплементацији пројекта „Унапређење процеса анализе потреба и евалуације ефеката обуке“

26/01/2017

Драган Ћузулан, координатор за реформу јавне управе и Обрад Ковач, овлаштени представник групе понуђача „Ибусинесс д.о.о. Источно Сарајево и Нет-про д.о.о. Брчко“ потписали су данас у Сарајеву уговор о имплементацији пројекта „Унапређење процеса анализе потреба и евалуације ефеката обуке“. Процес анализе потреба и евалуације ефеката обуке, заснован на модерним политикама управљања људским потенцијалима и најбољим […]

Потписан Меморандум о сарадњи: Пружање стручне и административне помоћи Савјетодавном вијећу Иницијативе „Партнерство за отворену власт“

17/01/2017

Министар правде БиХ Јосип Грубеша и координатор за реформу јавне управе Драган Ћузулан су потписали Меморандум о сарадњи ради пружања стручне и административне помоћи Савјетодавном вијећу Иницијативе „Партнерство за отворену власт“. Драган Ћузулан, координатор за реформу јавне управе оцијенио је да данашње потписивање Меморандума још један од доприноса Уреда координатора за реформу јавне управе у […]

Јавни позив организацијама цивилног друштва

06/01/2017

Мултилатерална иницијатива „Партнерство за отворену власт“ представља нови глобални напор више укључених фактора са циљем обезбјеђења конкретног напретка на подручју транспарентности и отворености рада тијела јавне управе, укључивања и оснаживања грађана и цивилног друштва, борбе против корупције те кориштења нових технологија за побољшање квалитета услуга које јавна управа пружа грађанима. Босна и Херцеговина је 24. […]

Други састанак Заједничке радне групе за израду за израду нове стратегије реформе јавне управе

23/12/2016

Други састанак Заједничке радне групе за израду за израду нове стратегије реформе јавне управе бит ће одржан 28.12.2016 године у Теслићу, Бања Врућица, хотел Кардиал  са почетком у 11,00 часова. На састанку ће бити представљена детаљнија структура  документа Стратегије реформе јавне управе  која  је развијена  на бази елемената  утврђених Оперативним планом  за припрему стратешког оквира […]

1745 запослених у јавној управи похађало обуку према европском ЕЦДЛ стандарду

21/12/2016

Данас је у Сарајеву, у Хотелу Еуропа, одржана завршна конференција пројекта „Обука запослених који обављају послове државне управе за примјену информационих технологија и рад на рачунару“, који је финансиран средствима Фонда за реформу јавне управе а који имплементира конзорциј фирми Нет-про д.о.о. Брчко и Екса д.о.о. Сарајево у сарадњи са агенцијама за државну службу односно […]

Одлука о додјели уговора за пројекат „Унапређење процеса анализе потреба и евалауције ефеката обуке“

07/12/2016

Čланови Управног одбора Фонда за реформу јавне управе на сједници која је одржана данас у Сарајеву дали су сагласност за додјелу уговора за имплементацију новог пројекта „Унапређење процеса анализе потреба и евалауције ефеката обуке“ из области управљања људским потенцијалима. Имплементацијом пројекта требао би бити унапријеђен процес планирања потреба обуке и усавршавања запослених у државној служби, […]

Да ли је могуће смањење потрошње јавног сектора?

07/12/2016

Драган Ћузулан из Уреда координатора за реформу јавне управе у БиХ сматра да без доброг менаџмента нема ефикасне јавне управе те наглашава да се од менаџера и његовог тима очекује да има способности изналажења рјешења, вјештину комуникације, самопоуздање, аналитичке способности, мотивираност за рад у управи. ”Можда  није лако испунити свако од тих компетенција, али морамо […]

Округли сто о теми: “Менаџерски капацитети у јавној управи: Ко и како управља јавном управом у БиХ?”

07/12/2016

Драган Ћузулан, координатор за реформу јавне управе један је од уводничара округлог стола који Transparency International у БиХ (ТИ БиХ) у сарадњи са Центром за истраживачко новинарство организује данас у Сарајеву о теми „Менаџерски капацитети у јавној управи: Ко и како управља јавном управом у БиХ?“ Овом приликом ће бити презентована анализа под називом Пракса […]

jun0 Posts
jul0 Posts
avg0 Posts
sep0 Posts
okt0 Posts
nov0 Posts
dec0 Posts
jan0 Posts
feb0 Posts
mar0 Posts
apr0 Posts
maj0 Posts
jun0 Posts
jul0 Posts
avg0 Posts
sep0 Posts