У оквиру документа Стратегија реформе јавне управе, постојање „задовољавајућих управних капацитета“ је утврђено као један од кључних предуслова за успјешну имплементацију реформи и интеграцију БиХ у Европску унију (ЕУ). Из овога произилази примарни циљ утврђен Стратегијом за РЈУ у области управљања људским потенцијалима који се односи на потребу да се развије “професионална, политички непристрасна, национално […]