Запосленици Канцеларије координатора за реформу јавне управе желе вам успјешну и сретну Нову 2018. годину!
Запосленици Канцеларије координатора за реформу јавне управе желе вам успјешну и сретну Нову 2018. годину!
САРАЈЕВО, БАЊАЛУКА – У Босни и Херцеговини нико и даље не зна прецизно колико има запослених у јавној управи, а власти на свим нивоима, иако су се обавезале према Међународном монетарном фонду (ММФ), немају искрену намјеру да преко регистра запослених евидентирају свако радно мјесто у јавној управи. “Сви нивои власти говоре да желе то да […]
Платформу за размјену искустава између специјалиста за управљање квалитетом у јавној управи Босне и Херцеговине чини 10 институција, које активно раде на стандардима квалитета и стварању механизма отворене управе према грађанима, корисницима и запосленицима. 2013. године је у оквиру друге фазе ГИЗ Програма јачања јавних институција у БиХ успостављена међуинституционална радне група за QМ у […]
ГИЗ Програм јачања јавних институција позван на Прву међународну конференцију о квалитету и ефикасности институција 2030. (Фирст Интернатионал Цонференце он Qуалитy анд Еффициенцy оф Институтионс 2030) у циљу презентовања систематског приступа управљања квалитетом у јавној управи у Босни и Херцеговини. Конференција је одржана од 29. октобра до 1. новембра 2017. у Шарм ел-Шејху у Египту. […]
У оквиру рада међуинституционалне радне групе за управљање квалитетом развијена је платформа за размјену искустава, учење о најбољим праксама из других институција и едукацију чланова из области управљања квалитетом, нарочито из ИСО 9001, кроз процес менторства. Агенција за предшколско, основно и средње образовање као чланица међуинституционалне радне групе добила је менторску подршку од друге чланице […]
У организацији ГИЗ Програма јачања јавних институција, Агенције за државну службу Босне и Херцеговине и Канцеларије координатора за реформу јавне управе 18. и 19. октобра ове године на Јахорини је одржана тематска обука „Увод у управљање квалитетом“. Дводневна обука била је намијењена руководству и вишем руководству институција Босне и Херцеговине, а учествовало је 17 особа. […]
У складу са активностима из Оперативног плана за увођење управљања квалитетом у институције Босне и Херцеговине за период од 2016. до 2018. године, Канцеларија координатора за реформу јавне управе расписала је у марту ове године Јавни позив за институције јавне управе за исказивање интереса за подршку у увођењу ЦАФ модела управљања квалитетом (Заједнички оквир за […]
С циљем одрживости коришћења ЦАФ-а као једноставног и ефикасног модела за унапређење квалитета рада и услуга институција, као и остварења могућности да стручњаци из јавне управе пружају подршку заинтересованим институцијама, 2015. године је обучено 15 особа из Канцеларије координатора за реформу јавне управе и Агенције за државну службу Босне и Херцеговине за ЦАФ тренере/ке. Сертификовани […]
Имајући у виду све већи интерес институција Босне и Херцеговине, али и других нивоа власти за кориштењем ЦАФ модела за управљање квалитетом у јавној управи, као и потребу за јачањем капацитета и знања из ЦАФ-а, Агенција за државну службу је уз подршку ГИЗ Програма јачања јавних институција покренула израду кориснички оријентисаног ЦАФ e-learning модула (курса) […]
Тематска радионица под називом „Компетенције у државној служби“ одржана је 15.12.2017. године у Сарајеву. Радионица је организирана у склопу пројекта „Поједностављење и унапређење запошљавања у државну службу“ који се финансира из Фонда за реформу јавне управе, а имплементира га Замм медиа Цонсултинг д.о.о. Сарајево. На радионици су представљени резултати пилотирања методологије за процјену компетенција у […]