Регионална школа за јавну управу (РеСПА) објавила је студију процјене опсега проведбе професионалних захтјева и оквира компетенција на централном нивоу у управама државних служби земаља Западног Балкана. Такође, студијом, је процијењена и њихова ефикасност у подршци кључним аспектима управљања људским ресурсима (ХРМ) у јавним управама. Будући да је квалитета већине ХРМ алата увелико зависи од […]