На основу члана 8. ст. 2., 3. и 4. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 26/04, 7/05 и 48/05), члана 6б. став (3) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији Кабинета предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине (број 01-1-547/2003 од 24.12.2003. године, број: 01-02-1424/05 од 17.05.2005. године, СМ број: 280/05 од 08.12.2005. године, број: 01-02-954/08 од 24.04.2008. године, СМ број: 59/08 од 24.04.2008. године) и Одлуке о потреби пријема у радни однос на неодређено вријеме запосленика у Канцеларију координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине (број 01-34-91/09 од 09.03.2009. године) Канцеларија координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуну радних мјеста запосленика у Канцеларији координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине на неодређено вријеме
Виши референт за информационе технологије
1 извршилац
Опис послова и задатака: Администрира, унапређује и развија рачунарску мрежу и мрежне сервисе Канцеларије за РЈУ; администрира базе података Канцеларије за РЈУ; обезбјеђује исправан рад рачунарске мреже; редовно обезбјеђује и ажурира информације по свим аспектима дјелокруга рада; предлаже план умрежавања и интернет конекције и стара се о његовој реализацији; планира систем безбједности мреже; сарађује са вањским консултантима у планирању и покривању потреба Канцеларије за РЈУ, обавља остале задатке које му додјељује шеф Јединице и координатор.
Посебни услови:
- ССС техничког смјера
- најмање шест мјесеци одговарајућег радног искуства
- добро познавање рада са информационо – комуникацијским технологијама
- одлично познавање стандардних софтверских пакета
- добро познавање енглеског језика.
Статус: запосленик
Број извршилаца: један (1)
Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине (да имају навршених 18 година живота, да су држављани БиХ, да против њих није покренут кривични поступак, да нису обухваћени одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, да су физички и психички способни за обављање послова радног мјеста).
Јавни оглас остаје отворен 15. дана од дана објављивања (до 28.3.2009.).
Уз пријаву на Јавни оглас потребно је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова тражених у тексту Јавног огласа, и исти морају бити оригинали или овјерене копије.
Потребни документи:
- пријава са кратком биографијом
- лична карта издата од ЦИПС-а
- диплома о завршеној средњој школи
- доказ о траженом радном искуству (потврда, увјерење или радна књижица)
- oвјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине
- доказ о добром познавању енглеског језика.
Увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца) и доказ о општој здравственој способности за обављање послова радног мјеста (не старији од 30 дана) примљени кандидат је дужан доставити на дан почетка рада.
Сви кандидати који буду испуњавали услове тражене у тексту Јавног огласа подлијежу поступку провјере оспособљености за обављање послова радних мјеста за која су аплицирали (тестирање и интервју).
Пријаве на Јавни оглас достављају се на адресу: Канцеларија координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине, Сарајево – Вразова 9, уз назнаку "Пријава на Јавни оглас".
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве неће бити разматране.
КООРДИНАТОР ЗА РЕФОРМУ ЈАВНЕ УПРАВЕ
Невенка Савић