На темељу чланка 8. Закона о министарским именовањима, именовањима Савјета министара и другим именовањима Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број 37/03) и Одлуке о критеријима за избор и именовање координатора и замјеника координатора за реформу јавне управе („Службени гласник БиХ“, број 63/23), а у вези са закључком Савјета министара Босне и Херцеговине с 19. сједнице, одржане 25. 7. 2023. године, Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за избор и именовање координатора и замјеника координатора за реформу јавне управе
I. Оглашене позиције с описом послова и посебним условима:
1/01 Координатор за реформу иавне управе
Опис дужности и одговорности: Обавља задатке утврђене Одлуком о успостављању Канцеларије координатора, као и осталих дужности које Канцеларија за РЈУ налаже; иницира формирање радне групе дефиниране Одлуком о успостављању Канцеларије координатора за реформу јавне управе и експертних тимова у областима индивидуалне политике релевантних за реформу јавне управе; управља Канцеларијом за РЈУ и непосредно надгледа рад административног особља, и рад Оперативне јединице; обезбјеђује да Канцеларија за РЈУ функционише на дјелотворан, ефективан и транспарентан начин; представља Канцеларију за РЈУ и сарађује с релевантним тијелима и институцијама на различитим нивоима власти; припрема радне планове и периодичне извјештаје за предсједавајућег Савјета министара о питањима релевантним за рад Канцеларијеза РЈУ; сарађује с медународним организацијама у БиХ.
Посебни услови:
а) ВСС друштвеног смјера; пожељан виши академски степен (магистериј или докторат);
б) најмање пет година радног искуства у струци, од чега 3 године на руководећим пословима;
ц) добро познавање рада у јавној управи или реформи јавне управе;
д) свеобухватни мултидисциплинарни приступ, изражене оперативне и организационе вјештине; наглашена способност за руковођење и комуникацију; добро познавање енглеског језика.
Број извршилаца: л (један).
1/02 Замјеник координатора за реформу иавне управе
Опис дужности и одговорности: Помаже координатору при извршењу задатака који су му/јој додијељени у складу с Одлуком о успостављању Канцеларије координатора као и других дужности додијељених Канцеларији за РЈУ; обавља остале руководеће задатке које наложи координатор; одговара за економичну, дјелотворну и ефективну употребу финансијских, материјалних и људских ресурса при Канцеларији за РЈУ; праводобно осигурава правна мишљења, податке и савјете о законодавству релевантном за реформу јавне управе; помаже у припремању радних планова, периодичних извјештаја и инвентара појмова за активности техничке помоћи; надгледа поштивање процедура за техничку помоћ; обавља остале послове које наложи координатор.
Посебни услови:
а) ВСС факултет друштвеног смјера;
б) најмање пет година радног искуства у струци, од чега 3 године на руководећим пословима;
ц) добро познавање питања реформе јавне управе;
д) доказано аналитичко знање и искуство у руковођењу; пожељно познавање поступака јавне набавке; врло добре вјештине презентирања и комуницирања; добро познавање енглеског језика.
Број извршилаца: 2 (два).
II. Општи услови:
Осим посебних услова наведених у јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове:
а) да су старији од 18 година;
б) да су држављани Босне и Херцеговине;
ц) да нису отпуштени из државне слузбе у институцијама Босне и Херцеговине, односно ентитета као резултат стеговне мјере у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
д) да се на њих не односи одредба чланка ИX. 1. Устава Босне и Херцеговине.
III. Потребни документи:
Кандидат је дужан уз пријаву на јавни оглас доставити оригинале или од надлежног тијела овјерене копије сљедећих докумената:
власторучно потписана биографија (ЦВ) с изјавом о националном опредјеијењу, адресу и број телефона за контактирање;
увјерења о држављанству (не старије од 6 мјесеци од дана издавања од надлежног тијела);
овјерену изјаву да није отпуштен из државне службе у институцијама Босне и Херцеговине, односно ентитета као резултат стеговне мјере у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције;
овјерену изјаву да кандидат није обухваћен одредбом члана ИX. 1. Устава Босне и Херцеговине
универзитетске дипломе (нострифициране/признате дипломе, ако факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 6. 4. 1992. године);
додатка дипломе за кандидате који су високо образовање стекли по болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала нити за једног дипломца, кандидат је дужан уз овјерену копију универзитетске дипломе
доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издан ни за једног дипломца;
потврде или увјерења као доказа о траженој врсти радног искуства с високом стручном спремом;
увјерења о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца од дана издавања од надлежног тијела);
доказ о добром познавању енглеског језика.
Напомена: Документи приложени уз пријаву на јавни оглас неће бити враћени кандидатима, с обзиром на одредбе чланка 16. Закона о министарским именовањима, именовањима Савјета министара и другим именовањима Босне и Херцеговине.
IV. Остале напомене
Све кандидате који буду испуњавали опште и посебне услове тражене у тексту јавног огласа на интервју ће позвати Комисија за провођење на конкурсне процедуре за избор координатора и два замјеника координатора за реформу јавне управе (у даљњем тексту: Комисија), коју је Савјет министара Босне и Херцеговине именовао посебним рјешењем.
Прије интервјуа, сваки кандидат је дужан Комисији дати податке о ранијим непосредним руководиоцима од којих се могу добити препоруке и информације о кандидату те попунити образац — изјаву, у којем ће изнијети било које питање које би могло довести до сукоба интереса у случају да дође до његовог именовања.
Изабрани/именовани кандидат дужан је институцији Босне и Херцеговине доставити увјерење о радној способности (љекарско увјерење), као доказ да је здравствено способан за вршење одређених послова предвиђених овим положајем.
Координатор и замјеник координатора за реформу јавне управе не могу бити из истог конститутивног народа.
Координатора и два замјеника координатора именује Савјет министара Босне и Херцеговине на период од четири године.
V. Објављивание огласа и рок за подношење прииава
Јавни оглас објављује се у Службеном гласнику БиХ, Службеном гласнику Брчко дистрикта БиХ, дневним новинама Вечерњи лист Мостар и на веб-страници Савјета министара Босне и Херцеговине: www.савјетминистара.гов.ба (у дијелу Генерални секретаријат Савјета министара БиХ).
Јавни оглас остаје отворен 14 дана од дана објављивања у Службеном гласнику БиХ.
Пријаве на јавни оглас с траженим документима достављају се лично или путем поштанске слузбе препорученом пошиљком, на адресу:
Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине
Комисија за провођење конкурсне процедуре за избор координатора и два замјеника координатора за реформу јавне управе
“Јавни оглас за избор и именовање координатора и замјеника координатора за реформу јавне управе”
71.000 Сарајево, Трг Босне и Херцеговине 1
Испуњавање услова утврђених овим огласом рачуна се с даном предаје пријаве.
Непотпуне, неправодобне и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове тражене у тексту јавног огласа, као и копије тражене документације које нису овјерене неће се узети у разматрање.