С циљем одрживости коришћења ЦАФ-а као једноставног и ефикасног модела за унапређење квалитета рада и услуга институција, као и остварења могућности да стручњаци из јавне управе пружају подршку заинтересованим институцијама, 2015. године је обучено 15 особа из Канцеларије координатора за реформу јавне управе и Агенције за државну службу Босне и Херцеговине за ЦАФ тренере/ке. Сертификовани тренери/ке дали су допринос у пружању подршке у осам институција које су изразиле жељу за увођење ЦАФ модела током 2016. и 2017. године. У наставку јачања капацитета у новембру 2017. одржан је други талас обуке нових ЦАФ тренера/ки. Руководство сљедећих институција именовало је представнике/це за ЦАФ Train the Trainers обуку и изражена је спремност институције да сертификовани тренери/ке у наставку дају подршку другим, сличним институцијама:
- Агенција за идентификациона документа, евиденцију и размјену података БиХ
- Агенција за статистику БиХ
- Агенција за државну управу БиХ
- Агенција за државну управу РС
- Агенција за државну службу ФБиХ
- Агенција за развој високог образовања и обезбјеђивање квалитета
- Високи судски и тужилачки савјет
- Институт за метрологију БиХ
- Канцеларија координатора за реформу јавне управе
- Канцеларија за европске интеграције, фондове, односе са јавношћу и квалитет према међународном стандарду Средњобосанског кантона
Očekuje se veći broj institucija koje će se u sljedećem periodu odlučiti za implementaciju CAF-a, tako da su CAF eksperti/ce i treneri/ce u BiH spremni.
Обуку је држао Ник Тејс (Nick Thijs), међународни стручњак за ЦАФ, и Тихана Пузић, виша савјетница у ГИЗ Програму јачања јавних институција.