Цапитал.ба: Грански синдикати радника унутрашњих послова, управе и правосуђа најавили су да неће прихватити смањење плата и упозорили да ће, уколико до тога дође, радници ових дјелатности примјенити мјере синдикалне борбе до обуставе рада, те позивали Владу Републике Српске на наставак преговора.

Предсједници ових синдиката Душко Јандрић, Томислав Врховац и Драган Вуковић саопштили су да су чланови републичких одбора, на одвојеним сједницама, данас одлучили да не прихвате смањење плата и да ће поднијети апелацију Уставном суду БиХ за оцјену уставности Закона о платама, те да ће радници у овим дјеалтностима примјенити мјере синдикалне борбе како би остварили своја права.

„Грански синдикат не прихвата ни закључак Владе РС о доношењу закона о измјенама и допунама Закона о платама и тврдимо да у управи и правосуђу нема вишка кадрова, како се то представља јавности, али наглашавам да подржавамо реформу управе, уз прецизно назначене критеријуме и реформске циљеве“ – рекао је Врховац.

Предсједник Синдиката радника унутрашњих послова је у изјави за новинаре након састанка поновио ставове о неприхватању смањења плата, потсјећајући да је буџетом за наредну годину за ову дјелатност предвиђено чак милион марака више због чега, сматра он, нема ни једног разлога за смањење плата полицији.Он сматра да је Влада РС “драстично обезвриједила” Закон о платама, наглашавајући да ће због тога овај синдикат “ићи на рушење тог закона и враћање принципима Колективних уговора”.

Јандрић је позвао надлежна министарства, првенствено МУП и Министарство финансија да “још данас сједну за преговарачки сто”.„Ако се све то одбије и наши приједлози не прихвате, синдикално руководство ће већ од вечерас почети са анкетирањем чланства о мјерама и начинима синдикалне борбе и у року од два дана имаћемо резултате њихових појединачних одлука“ рекао је Јандрић.

Он је потврдио новинарима да, по закону и међународној легислативи, полиција нема право на штрајк, наглашавајући да „и полицајци имају право да изразе свој став и протест неслагања са неком одлуком“.