На основу члана 8. ст. 2., 3. и 4. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, број: 26/04, 7/05 и 48/05), члана 6б. став (3) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији Кабинета предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине (број: 01-1-547/2003 од 24.12.2003. године, СМ број: 264/03 од 23.12.2003. године, број: 01-02-1424/05 од 17.05.2005. године, СМ број: 280/05 од 08.12.2005. године, број: 01-02-954/08 од 24.04.2008. године, СМ број: 59/08 од 24.04.2008. године) и Одлуке о потреби пријема у радни однос на неодређено вријеме запосленика у Канцеларију координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине (број: 01-34-304/09 од 05.10.2009. године) Канцеларија координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуну радног мјеста запосленика у
Канцеларији координатора за реформу јавне управе при
Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине
на неодређено вријеме
Административни помоћник 1 извршилац
Опис послова и задатака: Обезбјеђује административну помоћ за особље Канцеларије за РЈУ; заказује састанке са Канцеларијом за РЈУ као и вањске састанке за особље Канцеларије за РЈУ; обавља преписку за Канцеларију за РЈУ; ради на ажурирању распореда састанака координатора Канцеларије за РЈУ и замјеника координатора; обавља документациони менаџмент, сортирање и архивирање цјелокупне кореспонденције; координише транспортне услуге за састанке и путовања за координатора, замјеника координатора и друго канцеларијско особље; обавља задате послове превођења; обавља друге послове које додјели координатор и замјеник координатора за реформу јавне управе.
Посебни услови:
- ССС;
- најмање двије године одговарајућег радног искуства;
- доказана способност за извршавање задатака на највишем професионалном нивоу и правовременост;
- добро познавање рада на рачунару; способност уског сарађивања с колегама;
- добро познавање енглеског језика.
Статус: запосленик
Поред посебних услова наведених у Јавном огласу, кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине (да имају навршених 18 година живота, да су држављани БиХ, да против њих није покренут кривични поступак, да нису обухваћени одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, да су физички и психички способни за обављање послова радног мјеста).
Јавни оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Уз пријаву на Јавни оглас потребно је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова тражених у тексту Јавног огласа, и исти морају бити оригинали или овјерене копије.
Потребни документи:
- пријава са кратком биографијом;
- лична карта издата од ЦИПС-а;
- диплома о завршеној средњој школи;
- доказ о траженом радном искуству (потврда, увјерење или радна књижица);
- овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;
- доказ о добром познавању енглеског језика.
Увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца) и доказ о општој здравственој способности за обављање послова радног мјеста (не старији од 30 дана) примљени кандидат је дужан доставити на дан почетка рада.
Сви кандидати који буду испуњавали услове тражене у тексту Јавног огласа подлијежу поступку провјере оспособљености за обављање послова радних мјеста за која су аплицирали (тестирање и интервју).
Пријаве на Јавни оглас достављају се путем поште препоручено на адресу: Канцеларија координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара Босне и Херцеговине, Сарајево – Вразова 9, уз назнаку "Пријава на Јавни оглас".
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве неће бити разматране.
ЗАМЈЕНИК КООРДИНАТОРА
ЗА РЕФОРМУ ЈАВНЕ УПРАВЕ
Суад Мусић