На основу чл. 19. став 4. и 32а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине (“Службени гласник БиХ”, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09 и 8/10), Агенција за државну службу Босне и Херцеговине, у име Канцеларије координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара БиХ, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуњавање радних мјеста државних службеника у Канцеларији координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара БиХ
1/01 Стручни сарадник за реформу јавне управе
1/02 Стручни сарадник за информационе технологије
Оперативна јединица
1/01 Стручни сарадник за реформу јавне управе
Опис радних задатака: Помаже стручном савјетнику код припремања и координирања састанака надзорног и имплементационих тимова; израђује записнике, извјештаје, дописе и друге документе; прати међународна искуства и добру праксу као и законске регулативе и одлуке извршних и законодавних органа у реформској области; обезбјеђује уредно вођење документације по појединим предметима и активностима; даје подршку стручном савјетнику у дизајнирању и изради пројектне документације; прикупља потребну документацију по различитим питањима и задацима у циљу одговарајућег информисања руководиоца и/или одговорних извршилаца; по потреби обавља и остале задатке по налогу непосредног руководиоца.
Посебни услови: ВСС факултет друштвеног смјера; најмање једна (1) година дана одговарајућег радног искуства у струци; познавање рада на рачунару; добро познавање енглеског језика; добро познавање питања везаних за реформу јавне управе и европске интеграције; добре способности комуникације; добра вјештиња писања; развијене преговарачке способности; самоиницијативност; усмјереност ка постизању резултата.
Припадајућа основна нето плата: 1046 КМ
Број извршилаца: пет (5) извршилаца.
Оперативна јединица1/02 Стручни сарадник за информационе технологије Опис радних задатака: Помаже стручном савјетнику код припремања и координирања састанака надзорног и имплементационих тимова; израђује записнике, извјештаје, дописе и друге документе; прати међународна искуства и добру праксу као и законске регулативе и одлуке извршних и законодавних органа у реформској области Информационе технологије; обезбјеђује уредно вођење документације по појединим предметима и активностима; даје подршку стручном савјетнику у дизајнирању и изради пројектне документације из реформске области Информационе технологије, посебно у случајевима који се односе и повезани су са серверско-мрежним технологијама, информационим системима при чему предлаже концепте и стандарде у складу са најбољом праксом из информационих технологија; прати развој и примјену савремених информатичких и комуникацијских технологија и рјешења, рачунарских мрежа и рачунарско-мрежних технологија релевантних за област Информационих технологија; прати развој глобалних комуникација, електроничко пословање и интернет као главне генераторе развоја информатизације; прикупља потребну документацију по различитим питањима и задацима у циљу одговарајућег информисања руководиоца и/или одговорних извршилаца; по потреби обавља и остале задатке по налогу непосредног руководиоца.
Посебни услови: ВСС факултет техничког смјера; најмање једна (1) година дана одговарајућег радног искуства у струци; познавање серверских и мрежних технологија, технологија Информационих система и рјешења; добро познавање енглеског језика; добро познавање питања везаних за реформу јавне управе и европске интеграције; добре способности комуникације; добра вјештиња писања; развијене преговарачке способности; самоиницијативност; усмјереност ка постизању резултата.
Припадајућа основна нето плата: 1046 КМ
Број извршилаца: један (1) извршилац
Напомена за све кандидате:
– Поред посебних услова кандидати морају испуњавати и опште услове прописане чланом 22. Закона о државној служби БиХ.
– Комисија бира кандидате на основу података из пријаве, као и знања и способности показаних на стручном испиту гдје ће се, између осталог, провјерити и да ли кандидати испуњавају неке од посебних услова јавног огласа који се не доказују достављеном документацијом.
– Поступак избора кандидата регулисан је Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08 и 56/09).
– Под радним искуством подразумијева се радно искуство након стечене високе школске спреме.
– За провођење конкурсне процедуре по овом јавном огласу формираће се једна Комисија за избор.
Потребни документи:
Овјерене копије: факултетске дипломе (нострификоване дипломе, уколико факултет није завршен у БиХ или је диплома стечена у некој другој држави након 06.04.1992. године), односно, за кандидате који су високо образовање стекли по болоњском процесу уз факултетску диплому и додатак дипломи; важеће личне карте; увјерења о положеном стручном (управном) односно јавном испиту (у циљу ослобађања од јавног испита); потврде или увјерења као доказа о траженом радном искуству у струци; доказа о познавању енглеског језика; попуњен образац Агенције за државну службу који се може добити у просторијама Уреда координатора за реформу јавне управе БиХ или на wеб страници Агенције www.ads.gov.ba.
Моле се кандидати да не достављају документацију која није тражена текстом јавног огласа јер се иста неће узети у разматрање.
– Кандидати који буду успјешни на писменом дијелу стручног испита обавезни су на усмени дио стручног испита (интервју) донијети увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од три мјесеца), које се не доставља заједно са другим документима, у противном неће моћи приступити истом. Изнимно, у случају ако кандидат из објективних разлога не достави тражено увјерење на интервју, исто треба доставити најкасније до момента преузимања дужности, у супротном скида се са листе успјешних кандидата.
– Кандидати који немају положен стручни (управни) испит, прије приступања стручном испиту ће полагати јавни испит у складу са Одлуком о начину полагања јавног и стручног испита ("Службени гласник БиХ", број 96/07), изузимајући чл. 6. и 11. став 2., који се не примјењују, због тога што се кандидати обавјештавају о мјесту и времену полагања јавног испита, као и о резултатима истог, искључиво путем службене интернет странице Агенције за државну службу, гдје се и објављује јавни оглас, од када и тече рок за подношење пријава.
Тражене документе треба доставити најкасније до 05.04.2010. године, путем поште препоручено, на адресу:
Канцеларија координатора за реформу јавне управе БиХ
“Јавни конкурс за попуњавање радних мјеста државних службеника у Канцеларији координатора за реформу јавне управе при Кабинету предсједавајућег Савјета министара БиХ”, Вразова 9, Сарајево.
Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити узете у разматрање.