U nastavku rada na implementaciji projekta „Unapređenje procesa zapošljavanja i odabira kadrova u državnoj službi“ predviđene su aktivnosti razvoja modela okvira sposobnosti/kompetencija za rukovodeće i nerukovodeće državne službenike.
Tim povodom, 31.10.2008. godine u Sarajevu u prostorijama Ureda koordinatora za reformu javne uprave održana je radionica/fokus grupa koja je okupila predstavnike institucija i organa uprave koji su uključeni u projekat i koji su u proteklom periodu provodili analizu poslova i radili na pripremi opisa radnih mjesta, primjenom metodologije koja je razvijena u okviru projekta. Radionicu su moderirali i vodili stručnjaci iz Nacionalne škole za upravu iz Velike Britanije, koji zajedno sa UNDP BiH osiguravaju tehničku pomoć u sklopu projekta.
U sklopu prvog dijela, fokus grupa je okupila rukovodeće državne službenike koji su učestvovali u postupku analize radnih mjesta i sa kojima su analitičari iz njihovih matičnih institucija provodili intervjue.
U drugom dijelu, fokus grupa je okupila određeni broj nerukovodećih državnih službenika sa kojima su takođe obavljeni intervjui i za čije pozicije su rađeni opisi poslova.
U ponedjeljak, 3.11.2008. godine biće održana druga radionica u Banja Luci za rukovodeće i nerukovodeće državne službenike iz institucija i organa uprave Republike Srpske i Brčko distrikta BiH koji sudjeluju u realizaciji projektnih aktivnosti.