Na temelju članka 19. stav (1) i članka 20., au vezi sa člankom 31. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ureda koordinatora za reformu javne uprave pri Uredu Predsjedavajućeg Vijeća ministara BiH, raspisuje
INTERNI NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta državnog službenika u Uredu koordinatora za reformu
javne uprave pri Uredu Predsjedavajućeg Vijeća ministara Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik za reformu javne uprave
OPERATIVNA JEDINICA
1/01 Stručni savjetnik za reformu javne uprave
Opis poslova i radnih zadataka: Sukladno uputama koordinatora, koordinira i surađuje s relevantnim institucijama i organizacijama na polju reforme javne uprave; provodi ankete o temama relevantnim za reformu javne uprave, daje stručne savjete, preporuke i prijedloge; koordinira i organizira sastave radne grupe; prati rad članova radne skupine između sastanaka; podnosi redovita analitička izvješća, mjesečna i godišnja izvješća o napretku; vrši koordinaciju s ostalim stručnim savjetnicima i drugim uredskim osobljem; sudjeluje na sastancima s donatorima po potrebi; osigurava podatke za inventar pojmova za aktivnosti tehničke potpore; obavlja ostale zadatke koje dodjeljuje koordinator.
Posebni uvjeti: VSS-pravni ili ekonomski fakultet, fakultet političkih znanosti ili drugi srodan fakultet; najmanje tri godine odgovarajućeg radnog iskustva u struci; dobro poznavanje pitanja vezanih za reformu javne uprave; dobre sposobnosti komunikacije; sposobnost za rad u interdisciplinarnom okruženju, na veliku boju složenih zadataka, prilagodljivost na izmjenu prioriteta; razvijene pregovaračke sposobnosti; saminicijalnost; usmjerenost ka postizanju rezultata; dobro poznavanje engleskog jezika.
Status: državni službenik – stručni savjetnik.
Broj izvršitelja: jedan (1)
Mjesto rada: Sarajevo
Na ovaj natječaj mogu se prijaviti samo osobe upućene kao državni službenici u Uredu koordinatora za reformu javne uprave pri Uredu predsjedavajućeg Vijeća ministara BiH.
Napomena za kandidata:
– Izborni postupak se provodi sukladno odredbama Pravilnika o uvjetima i načinu obavljanja internih natječaja, internih i eksternih premještaja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 62/10, 30/14 i 38/17) i Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za provođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br: 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o natječajnim postupcima dostupno je na www.ads.gov.ba u dijelu „Zapošljavanje/Vrste natječajnih postupaka“.
– Za provođenje natječajnog postupka po ovom natječaju formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.
– Povjerenstvo za izbor utvrđuje ispunjavanje uvjeta natječaja na temelju dokumentacije dostavljene uz prijavu, te vrši izbor kandidata na temelju znanja, sposobnosti i kompetencija pokazanih na stručnom ispitu, koji se za kandidate prijavljene na interni natječaj sastoji od intervjua.
– Kandidati se obavještavaju o mjestu i vremenu održavanja intervjua od strane institucija i putem službene internet stranice Agencije za državnu službu BiH.
– Neovisno o svim drugim zahtjevima iz ovog natječaja, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sustavu studiranja, dužni su, pored ostale tražene dokumentacije, obvezno dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se natječajem traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sustava studiranja, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplome ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.
– Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
– Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljanje, u skladu sa člankom 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, u slučaju da kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uputstva rješenja o postavljanju, odnosno preuzimanju dužnosti.
Priprema dokumentacije:
Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za provedbu intervjua, a posebno da se obrati pozornost na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da se priloži dokumentacija, kako dokazi o radnom iskustvu, tako i preostali dokazi traženi tekstom natječaja.
U vezi s tim, kandidati se upućuju na oglašavanje – tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za provođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.
Potrebni dokumenti:
I Ovjereni preslici:
– sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);
– dodatak diplome za kandidate koji su visoku naobrazbu stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdala, niti za jednog diploma, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diploma;
– uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
– uvjerenja o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu;
– potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
– dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika;
II Vlastoručno potpisan:
– popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta natječaja, isti olakšava rad tijela koje vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Sve tražene dokumente potrebno je dostaviti najkasnije do 26.03.2026. godine putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Ured koordinatora za reformu javne uprave pri Uredu Predsjedatelja Vijeća ministara BiH
„Interni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Uredu koordinatora za reformu javne uprave pri Uredu predsjedavajućeg Vijeća ministara BiH”
Dubrovačka 6, 71000 Sarajevo
Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim natječajem računa se sa danom predavanja prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja, kao i preslici tražene dokumentacije koja nije ovjerena, neće se uzimati u razmatranje.