Desetog marta ove godine Agencija za državnu službu BiH u saradnji sa Finskim institutom za javno upravljanje HAUS, uvodnom konferencijom počela je jednogodišnji twining projekat „Izgradnja kapaciteta u oblasti menadžmenta obuke u institucijama BiH“.
Cilj ovog projekta je davanje podrške jačanju državnih institucija kroz konsolidaciju Upravljanje ljudskim resursima mreže u oblasti obuke i razvoja.
Jednogodišnju obuku pohađat će 45 državnih službenika institucija BiH koji su svojim institucijama zaduženi za planiranje i organizaciju obuka u matičnoj instituciji te koji sarađuju s Agencijom za državnu službu kada su u pitanju organizacije obuka.
Prva trodnevna obuka Twinning programa održana je u Neumu u periodu od 22. do 24. marta. Fokus ove obuke bio je temi „Strategija obuke“. Nakon upoznavanja sa osnovnim teorijskim konceptima strateškog planiranja, učesnici seminara podijeljeni su u četiri grupe:
- pravna obuka
- ekonomska obuka
- obuka iz oblasti sigurnosti/vanjskih poslova
- horizontalna obuka
Podijeljeni u grupe, učesnici su radili na razvijanju misije i vizije svake grupe pojedinačno. Također je rađena i SWOT analiza te su određeni pokazatelji uspjeha.