<\/p>\n
Upravni odbor Fonda za reformu javne uprave u BiH na sjednici odr\u017eanoj danas u Sarajevu odobrio je pro\u0161irenje projekta \u201eInformacioni sistem upravljanja bud\u017eetom-BMIS\u201c. <\/p>\n
Projekat "Informacioni sistem za upravljanje bud\u017eetom\u201c (BMIS) je iz reformske oblasti javne finansije AP1 Strategije reforme javne uprave u BiH, koji se odnosi na pove\u0107anje u\u010dinkovitosti i djelotvornosti upravljanja bud\u017eetom, kao i na razvijanje softvera za izradu bud\u017eeta koji je kompatibilan sa sistemom trezora. <\/p>\n
Projektom, koji je u fazi realizacije, predvi\u0111ena je nabavka 300 licenci koje \u0107e se raspodijeliti na bud\u017eetske korisnike na nivou BiH, FBiH, RS i Br\u010dko distrikta BiH. Pro\u0161irenje projekta obuhvata jo\u0161 dodatnih 76 licenci za institucije na sva \u010detiri nivoa vlasti u BiH, ali i nabavka softvera za automatsko planiranje plata. \u00a0<\/p>\n
Implementacija projekta \u0107e doprinijeti efikasnijem i ta\u010dnijem upravljanju bud\u017eetom pomo\u0107u informacionog sistema, koji je uskla\u0111en sa najboljim evropskim standardima upravljanja bud\u017eetom. Bosna i Hercegovina \u0107e uvo\u0111enjem BMIS sistema dobiti moderan informacioni sistem baziran na centraliziranim bazama podataka koje \u0107e biti smje\u0161tene u ministarstvima finansija na sva \u010detiri upravna nivoa, tako da sve bud\u017eetske institucije pristupe pripremi bud\u017eeta preko online baze implementirane sa sigurnosnim sistemom i backup-om. <\/p>\n
Upravni odbor danas je odobrio i projektni zadatak \u201ePro\u0161irenje informacionog sistema za upravljanje ljudskim potencijalima sa softverskim modulima za planiranje kadrova i vo\u0111enje internog tr\u017ei\u0161ta rada u republi\u010dkim organima uprave Republike Srpske\u201c. <\/p>\n
Ovo je jedan od projekata iz oblasti Upravaljanja ljudskim potencijalima koji je ozna\u010den prioritetnim za finansiranje u ovoj godini. Projekat predvi\u0111a nabavku softvera za planiranje kadrova i interno tr\u017ei\u0161te rada. Nabavkom softvera\u00a0 podaci sa internog tr\u017ei\u0161ta rada, koji obuhvataju bitnu evidenciju o: slobodnim radnim mjestima, dr\u017eavnim slu\u017ebenicima koji ispunjavaju uslove za trajni ili privremeni premje\u0161taj na drugo radno mjesto, neraspore\u0111enim dr\u017eavnim slu\u017ebenicima…na\u0107i \u0107e se u Centralnom registru Agencije za dr\u017eavnu upravu RS. ADU RS \u0107e ovim unaprijediti kadrovsko planiranje i omogu\u0107iti horizontalna mobilnost dr\u017eavnih slu\u017ebenika\u00a0 u RS., a \u0161to je i preporuka SIGMA-e. \u00a0<\/p>\n
Upravni odbor Fonda, izme\u0111u ostalog, usvojio je i Kvartalni izvje\u0161taj Fonda za reformu javne uprave za period 1. juli \u2013 30. septembar 2012. godine. <\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Upravni odbor Fonda za reformu javne uprave u BiH na sjednici odr\u017eanoj danas u Sarajevu odobrio je pro\u0161irenje projekta \u201eInformacioni sistem upravljanja bud\u017eetom-BMIS\u201c. Projekat "Informacioni sistem za upravljanje bud\u017eetom\u201c (BMIS) je iz reformske oblasti javne finansije AP1 Strategije reforme javne uprave u BiH, koji se odnosi na pove\u0107anje u\u010dinkovitosti i djelotvornosti upravljanja bud\u017eetom, kao i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3391,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3390"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3390"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3392,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3390\/revisions\/3392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}