{"id":3156,"date":"2013-07-12T10:00:00","date_gmt":"2013-07-12T10:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.parco.gov.ba\/2013\/07\/12\/do-efikasnijeg-procesa-planiranja-kadrova-u-rs\/"},"modified":"2016-07-26T03:58:49","modified_gmt":"2016-07-26T01:58:49","slug":"do-efikasnijeg-procesa-planiranja-kadrova-u-rs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/2013\/07\/12\/do-efikasnijeg-procesa-planiranja-kadrova-u-rs\/","title":{"rendered":"Do efikasnijeg procesa planiranja kadrova u RS"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>\u201cPro\u0161irenje informacionog sistema za upravljanje ljudskim potencijalima sa softverskim modulima za planiranje kadrova i vo\u0111enje internog tr\u017ei\u0161ta rada u republi\u010dkim organima Republike Srpske\u201c novi je projekat\u00a0 u oblasti reforme javne uprave \u010dija je implementacija po\u010dela, a nakon \u0161to je Ured koordinatora za reformu javne uprave u BiH potpisao ugovor sa\u00a0 firmom Nites d.o.o. Banja Luka.<\/p>\n<p>Ovo je jedan od projekata iz oblasti Upravaljanja ljudskim potencijalima i njegova realizacija doprinosi ispunjenju mjera iz Revidiranog akcionog plana 1 Strategije reforme javne uprave u BiH. <\/p>\n<p>Projekat predvi\u0111a nabavku softvera za planiranje kadrova i interno tr\u017ei\u0161te rada. <\/p>\n<p>Nabavkom softvera\u00a0 podaci sa internog tr\u017ei\u0161ta rada, koji obuhvataju bitnu evidenciju o: slobodnim radnim mjestima, dr\u017eavnim slu\u017ebenicima koji ispunjavaju uslove za trajni ili privremeni premje\u0161taj na drugo radno mjesto, neraspore\u0111enim dr\u017eavnim slu\u017ebenicima&#8230;na\u0107i \u0107e se u Centralnom registru kadrova Agencije za dr\u017eavnu upravu RS. <\/p>\n<p>ADU RS \u0107e ovim unaprijediti kadrovsko planiranje i omogu\u0107iti horizontalnu mobilnost dr\u017eavnih slu\u017ebenika\u00a0 u RS., a \u0161to je i preporuka SIGMA-e. \u00a0<\/p>\n<p>Vrijednost ugovora je 57.587,40 KM, a implementacija projekta trajat \u0107e \u0161est mjeseci. <\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPro\u0161irenje informacionog sistema za upravljanje ljudskim potencijalima sa softverskim modulima za planiranje kadrova i vo\u0111enje internog tr\u017ei\u0161ta rada u republi\u010dkim organima Republike Srpske\u201c novi je projekat\u00a0 u oblasti reforme javne uprave \u010dija je implementacija po\u010dela, a nakon \u0161to je Ured koordinatora za reformu javne uprave u BiH potpisao ugovor sa\u00a0 firmom Nites d.o.o. Banja Luka. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3157,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3156"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3158,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3156\/revisions\/3158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}