{"id":2819,"date":"2014-02-28T10:00:00","date_gmt":"2014-02-28T10:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.parco.gov.ba\/2014\/02\/28\/uskoro-implementacija-dva-nova-projekta-iz-reforme-javne-uprave\/"},"modified":"2016-07-26T03:58:30","modified_gmt":"2016-07-26T01:58:30","slug":"uskoro-implementacija-dva-nova-projekta-iz-reforme-javne-uprave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/2014\/02\/28\/uskoro-implementacija-dva-nova-projekta-iz-reforme-javne-uprave\/","title":{"rendered":"Uskoro implementacija dva nova projekta iz reforme javne uprave"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>Upravni odbor Fonda za reformu javnu uprave na sjednici odr\u017eanoj danas u Mostaru, izme\u0111u ostalog, dao je saglasnosti na odluke o dodjeli ugovora za dva projekta i to: \u201eObuka slu\u017ebenika za odnose s javno\u0161\u0107u\u201c i \u201eRodno odgovorno bud\u017eetiranje\u201c. <\/p>\n<p>Rije\u010d je o projektima iz reformskih oblasti Institucionalna komunikacija i Javne financije, \u010dija realizacija doprinosi provedbi mjera i aktivnosti iz Revidiranog akcijskog plana 1 Strategije reforme javne uprave u BiH. <\/p>\n<p>Po prvi put \u0107e, kroz implementaciju projekta \u201eRodno odgovorno bud\u017eetiranje\u201c, u bud\u017eete vlada u BiH biti uveden princip rodne jednakosti. Rodno odgovorno bud\u017eetiranje objedinjuje politike, bud\u017eetiranje i rodnu jednakost u svrhu transparentnijeg tro\u0161enja sredstava prema spolu. <\/p>\n<p>Uvo\u0111enje principa rodne jednakosti u pravni, institucionalni i politi\u010dki okvir u BiH\u00a0 temelji se na obvezama koje poizilaze iz me\u0111unarodnih dokumenata, \u010dlanstva u me\u0111unarodnim asocijacijama i principa za\u0161tite temeljnih ljudskih prava sadr\u017eanih u Ustavu BiH. <\/p>\n<p>Projekt je nadogradnja BMIS sistema koji je ranije uveden u ministarstva financija na nivou Vije\u0107a ministara BiH, Federacije BiH, Republike Srpske i Br\u010dko distrikta BiH. <\/p>\n<p>Druga faza projekta \u201eObuka slu\u017ebenika za odnose s javno\u0161\u0107u\u201c usmjerena je na izgradnju kapaciteta za efektivnu institucionalnu i strate\u0161ku komunikaciju i odnose s javno\u0161\u0107u u strukturama dr\u017eavne slu\u017ebe u BiH. Projektom je, izme\u0111u ostalog, predvi\u0111ena obuka slu\u017ebenika za odnose s javno\u0161\u0107u\u00a0 na \u010detiri upravna nivoa u BiH. <\/p>\n<p>Projekt su inicirali \u010dlanovi Nadzornog tima iz oblasti Institucionalna komunikacija svjesni da se u posljednje vrijeme uloga slu\u017ebenika, odnosno osoba koji se bave komunikacijom i odnosima s javno\u0161\u0107u u javnoj upravi, mijenja te da oni postaju ne samo komunikatori, koji distribuiraju informacije ve\u0107 dobijaju ulogu komunikacionih menad\u017eera. <\/p>\n<p>Oba projekta usmjereni su ka izgradnji profesionalnije, transparentnije i efikasnije javne uprave u BiH. <\/p>\n<p>\u010clanovi Upravnog odbora Fonda bili su suglasni da se pokrene postupak javne nabavke i za projekt \u201eUspostavljanje i\/ili ja\u010danje kapaciteta institucije\/a za kontrolu propisa i uspostavljanje sistema redukcije administrativnih prepreka\u201c. <\/p>\n<p>Usvojeno je i nekoliko projektnih prijedloga i projektnih zadataka, s fokusom na projekte iz oblasti E-uprave. <\/p>\n<p>\u010clanovi upravnog odbora su usvojili\u00a0 i Izvje\u0161\u0107e Fonda za reformu javne uprave za 2013. godinu. <\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Upravni odbor Fonda za reformu javnu uprave na sjednici odr\u017eanoj danas u Mostaru, izme\u0111u ostalog, dao je saglasnosti na odluke o dodjeli ugovora za dva projekta i to: \u201eObuka slu\u017ebenika za odnose s javno\u0161\u0107u\u201c i \u201eRodno odgovorno bud\u017eetiranje\u201c. Rije\u010d je o projektima iz reformskih oblasti Institucionalna komunikacija i Javne financije, \u010dija realizacija doprinosi provedbi mjera [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2820,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2819"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2821,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819\/revisions\/2821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}