{"id":12929,"date":"2008-04-26T10:00:00","date_gmt":"2008-04-26T10:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.parco.gov.ba\/2008\/04\/26\/rs-pretekao-fbih-u-reformi-javne-uprave\/"},"modified":"2016-07-26T04:32:27","modified_gmt":"2016-07-26T02:32:27","slug":"rs-pretekao-fbih-u-reformi-javne-uprave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/2008\/04\/26\/rs-pretekao-fbih-u-reformi-javne-uprave\/","title":{"rendered":"RS pretekao FBiH u reformi javne uprave"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Ve\u010dernji list:<\/strong> Iako se bh vlasti hvale ostvarenim napretkom u reformi javne uprave, slu\u017ebeni podaci koje je prikupio Ured koordinatora za reformu javne uprave BiH pokazuje da se taj proces odvija prili\u010dno sporo, posebno u FBiH.<\/p>\n

Akcijski\u00a0 plan<\/strong><\/p>\n

Do kraja pro\u0161le godine realizirano je tek 18,43 posto mjera predvi\u0111enih Akcijskim planom i Strategije reforme javne uprave. Pritom je najve\u0107i napredak, 22,13 posto, ostvaren u oblasti upravljanja ljudskim potencijalima, dok je najmanje mjera, samo 13,44 posto, provedeno u oblasti informacijskih\u00a0 tehnologija. Vlasti u BiH trebale bi se zabrinuti nad \u010dinjenicom da reforma javne uprave u tom entitetu u svih \u0161est reformskih oblasti zaostaje za reformama u RS-u i Br\u010dko Distriktu. <\/p>\n

\n

U\u0160TEDA 300 MILIJUNA KM<\/strong><\/p>\n

Najve\u0107e tro\u0161kove zarada zaposlenih u javnoj upravi u odnosu na bruto dru\u0161tveni proizvod u regiji i dva puta ve\u0107e od prosjeka u zemljama EU. Godi\u0161nji tro\u0161kovi zarada u javnoj upravi bili bi manji oko 300 milijuna KM kada bi razina zarade svih zaposlenih u tome segmentu u BiH bila prilago\u0111ena regionalnom prosjeku u odnosu na prosje\u010dne zarade svih zaposlenih.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Niti u jednoj od \u0161est reformskih oblasti u FBiH nije ostvarena provedba planiranih mjera ve\u0107a od 18 posto. Najavi\u0161e je napravljeno na reformi upravljanja ljudskim potencijalima, gdje je ostvareno 17,59 posto mjera. Pora\u017eavaju\u0107i su rezultati u oblasti izrade politika i koordinacijskih kapaciteta. FBiH je u toj oblasti obavila samo 7,16 posto zacrtanih mjera, \u0161to je 50 posto manje nego u RS-u.<\/p>\n

Podba\u010daj u upravi<\/strong><\/p>\n

Jo\u0161 lo\u0161iji su rezultati u reformi upravnog postupka, gdje je provedeno tek 4,83 posto planiranog. Usporedbe radi, u RS-u je u toj oblasti realizirano 17,47, a u Br\u010dkom 17,68 posto mjera.<\/p>\n

Ipak, najporazniji su rezultati reforme javne uprave u oblasti informacijskih\u00a0 tehnologija.<\/p>\n

Na razini FBiH provedeno je samo dva posto planiranih mjera. S druge strane, RS je u toj oblasti ostvario 21,50 posto zacrtanog, a Br\u010dko Distrikt jo\u0161 vi\u0161e, 26,50 posto. Vi\u0161e nego dvostruko je u RS-u ve\u0107a i provedba reformskih mjera u preostale dvije oblasti, a to su javne financije i institucionalna komunikacija.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ve\u010dernji list: Iako se bh vlasti hvale ostvarenim napretkom u reformi javne uprave, slu\u017ebeni podaci koje je prikupio Ured koordinatora za reformu javne uprave BiH pokazuje da se taj proces odvija prili\u010dno sporo, posebno u FBiH. Akcijski\u00a0 plan Do kraja pro\u0161le godine realizirano je tek 18,43 posto mjera predvi\u0111enih Akcijskim planom i Strategije reforme javne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12930,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12929"}],"collection":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12929"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12931,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12929\/revisions\/12931"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parco.gov.ba\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}