| Broj projekta: | PEU SRE 000407 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ime projekta: | Povećanje efikasnosti u upravljanju promjenama | ||||
| Kratak opis: |
Svrha: Podržati Agenciju za državnu službu BiH (ADS BiH) u olakšavanju primjene principa upravljanja promjenama širom državne službe u BiH. Sažetak: Projekt je razvijen za grupu od 80 državnih službenika višeg i srednjeg menadžmenta koji će biti obučeni znanjima i vještinama da efikasno upravljaju promjenama. Ovo će uključiti grupne obuke (obuke u kombinaciji sa individualnim projektima promjena) i razvoj alata i online Internet bazirane obuke. |
||||
| Oblast projekta: | Upravljanje ljudskim potencijalima | ||||
| Donator: | Ambasada Velike Britanije | ||||
| Organizacija, izvođač, partner: | University of the West of England u saradnji sa Agencijom za državnu službu | ||||
| Status implementacije: | Završeno | ||||
| Trajanje projekta: | do 31. marta 2009. (12 mjeseci) | ||||
| Ukupan budžet (€): | 94,261.00 ( £79,000.00) | ||||
| Budžet po godinama implementacije: | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
| £79,000.00 | |||||
| Kontakt osoba za donatora: | Ričard Džouns, Ambasada Velike Britanije, Tina Ujevića 8; tel: +387 33 28 22 00; e-mail:Richard.Jones5@fco.gov.uk | ||||